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      1.   企業文化是徐安全體員工的靈魂和信仰,是企業最寶貴的財富。我們將企業文化建設作為打造企業核心競爭力的關鍵要素,持續提升企業發展的軟實力。

          經過幾十年創業發展的沉淀,公司獨特的企業文化中融入了傳統人文與現代企業的色彩。

          將企業文化建設作為發展的根基

          “以心建造”是企業宗旨的價值追求體現,每一個徐安人都堅信,只有專心、專業地去建造出符合客戶要求的機電安裝、建筑安裝產品,企業才能贏得市場,才能求生存,謀發展?!耙院蜑榈馈笔切彀踩藢崿F企業宗旨的準則和途徑,對外以良好的服務,謙和的態度贏得客戶的尊重、肯定,對內以良好的協作、溝通增強提升管理效率,使企業人力資源競爭力不斷得到提升。

         

               一、 徐安企業文化具有四大特色

                特色1:民營企業精神與現代企業理念的結合

          公司經歷改革開放的發展和沉淀,徐安人提煉出自己的價值觀念“和諧創新,求真務實,團結進取,共存共贏”。

          信守承諾為項目建設全過程提供優質、高效的服務,追求品牌內涵的持續升華,創造企業內外共生共榮的經營環境,構建擁有幸福感的現代企業。

                特色2:徐安企業文化核心——以人為本

          徐安企業文化的核心是以人為本,強調以正確的價值觀念和高尚的企業精神取得全體員工的共識,把嚴格的科學管理與活潑的文化管理結合起來,形成統一的群體意識和自覺的群體行為,使企業成為團結奮進的堅強集體。

          特色3:徐安企業文化蘊涵內容

          企業文化是在市場經濟實踐中提煉形成,并為徐安全體員工所認同、遵循的價值觀念、經營思想、管理哲學、企業精神、道德規范、發展目標、文化氛圍等之總和。

          徐安企業文化的內容

          經營思想----市場化、規范化、標準化、一體化、信息化

          經營理念----(誠信+質量)×市場=成功

          價值觀念----和諧創新,求真務實,團結進取,共存共贏

          企業哲學----以心建造、以和為道

          企業宗旨----立足誠信 追求卓越、以人為本、奉獻社會

          服務宗旨----誠實守信,用戶至上,以質量求生存,以信譽求發展

          企業精神----和諧創新,科學管理,優質高效,筑造精品

          道德規范----遵紀守法、廉潔奉公、保護自然,熱愛祖國

          企業目標----創一流工程、爭一流信譽,樹一流形象,育一流人才

          發展愿景----創建國家一流的具有國家工程項目總承包的施工企業。成為工程項目總承包領域最優秀的綜合服務商

          企業使命----創造財富,造福社會

          文化氛圍-----快樂工作,快樂生活,快樂成長

          徐安全體員工均肩負著學習企業精神,弘揚企業文化的責任。把“凝心聚力、共筑華章”的價值觀念作為自覺行動,為企業的不斷發展而努力工作。

          特色4:企業文化包括四大核心價值觀——陽光、和諧、敬業、關愛

          企業文化的核心價值觀

          陽光----完善公司法人治理結構,遵守現代企業制度規范要求,信息透明對稱,權力分配清晰,管理流程明確

          和諧----“和”文化是中國文化的精髓,對“和”的追求滲入每一個企業員工的精神氣質中,和諧是員工對企業情懷的自然表達。要求領導、員工要有胸懷,有格局,有風骨,和洽共處,人文交融,共同為實現企業的戰略目標而奮斗。

          敬業----注重企業品牌建設,注重市場營銷等研究,注重服務意識提高,打造企業競爭優勢

          關愛----強調群體意識,分工協作,增強員工對企業的歸屬感、幸福感。


               二、營造多元文化氛圍

          1、形象文化:企業與員工融為一體

          徐安強調企業與員工高度結合的整體性,強調發揮員工的積極性和創造性。這一種團結、統一的企業文化取得建設業主的認同,形成對企業品牌的信任度。

          2、辦公文化:簡約、互助

          徐安企業文化突出尊重人,信任人,把人放在企業運營發展的主體位置上,強調分工協作,強調文化認同和群體建設。

          3、制度文化:流程規范,標準管理

          通過建立健全規章制度和優化業務流程,逐步實現制度管人,流程管事,規范經營決策和崗位行為,有效應對和防范經營風險。


               三、團隊建設

          1、雇主形象:構筑企業與個人價值共享平臺。

          堅持構筑企業與員工榮譽與共、患難相知的勞資關系,企業為員工提供能充分展現自己各項技能、證明自身價值的平臺和職業生涯成長的空間,并在企業持續穩健發展的過程中穩步提高員工的收入水平。

          2、文化氛圍:快樂工作,快樂生活,快樂成長

          鼓勵員工持續提升自身從業資質,幫助員工獲得職業生涯發展,培養員工積極向上的生活情趣,激勵員工實現健康豐盛的人生。


               四、 企業使命:創造財富,造福社會。

          通過我們的服務行業,致力于推動和提升中國工業和民用機電領域產業化,幫助企業發展生產力,幫助人民安居樂業。

          對行業而言,推動產業化進程

          徐安的價值對于行業來講,是通過服務中國的工業和民用機電行業和我們在此領域的不懈努力來推動中國機電行業的發展,提升機電安裝行業的規?;?、專業化水平;同社會發展趨勢相結合,從而獲得持續發展。

          對社會而言,幫助社會創造財富

          對于社會來講,徐安要通過自身的專業和努力來服務整個社會,以誠信高效優質規范的服務,幫助社會創造更多的財富。

          對于企業內部而言,為股東創造合理豐厚的投資回報,為員工創造一個公平、可持續的職業發展平臺,讓每個員工的生活品質都得到提高。


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